曲靖：统筹推进教育科技人才体制机制一体化改革 推动全市经济社会高质量发展

近年来，曲靖市深入实施教育强市、科技强市、人才强市战略，坚定不移扬优势、补短板、抓改革、提质量，教育水平持续提升、科创能力持续增强、人才支撑作用持续凸显，为全市经济社会高质量发展提供了强劲动力。

一是深化教育综合改革，扩大高质量发展“新优势”。抓今天曲靖的教育，就是抓曲靖未来的发展。我们坚持教育优先发展，构建了“四级书记抓教育、党政同责办教育”的良好格局，推进大中小学思政课一体化建设，引导广大学生成长成才。深入实施教育高质量发展三年行动，完善了综合评价、教师培养、教学研究、教育督导4大体系，全面提升各级各类教育水平，沾益区在全国首批认定为义务教育优质均衡发展县，集团化办学引领县中崛起的“会泽模式”在全省推广，高考成绩持续保持高位稳定，曲靖师范学院新增3个硕士学位授权点，1个学科进入ESI全球排名前1%。着重在教育“双减”中做好科学教育加法，推行科学家精神进校园，智能机器人、编程设计成为了孩子们的兴趣“热门”。

二是深化科技体制改革，培育高质量发展“新动能”。抓科技就是抓发展，谋创新就是谋未来。曲靖抢抓新一轮科技革命和产业变革机遇，推进创新链、产业链、资金链、人才链“四链”深度融合，加快建设区域科创中心，全市高技术制造业、装备制造业增加值同比分别增长13.4%、13.9%。深入实施“科技入曲”，与上海交大等科研院校建立科技、教育、人才等方面的合作机制，推进基础研究在曲靖实现“从1到10”的裂变和“从10到100”的应用，全省硅光伏创新联合体、有机硅绿色新材料创新中心等大批创新平台落地曲靖，新增省级以上科技型中小企业65户。

三是深化人才体制改革，激发高质量发展“新活力”。创新驱动的本质是人才驱动。我们聚焦人才引进、培养、激励、服务等重点环节，构建了人才“引育留用”工作体系，全市人才贡献率达32.36%。实施了“珠源百人”等引才工程，从清华、北大等知名高校引进各类高层次人才750名，与张弥曼、朱敏等10余名院士建立长效合作机制。实施了“珠源英才”育才工程，择优跟踪培养各行各业人才900余名。全面推行“珠源英才卡”，为近1000名符合条件人才提供全流程、全要素、全周期服务。